LAKIP 2013[Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah]
BALAI PELESTARIAN NILAI BUDAYA AMBON
Pada prinsipnya bahwa Penyusunan Laporan Akuntabilitas Kinerja Pemerintah (LAKIP) tahun 2013 Balai Pelestarian Nilai Budaya Ambon dibuat sebagai bentuk pertanggung jawaban pelaksanaan kegiatan selama satu tahun. LAKIP Tahun 2013 ini merupakan laporan capaian kinerja dan target yang telah dicapai oleh Balai selama kurun waktu 12 bulan sejak bulan Januari sampai dengan Desember 2013 yang mengacu pada Rencana Strategi (Renstra) Balai Pelestarian Nilai Budaya Ambon. Laporan ini secara garis besar berisikan informasi mengenai rencana kinerja dan capaian kinerja tahun 2013 sesuai dengan Tujuan dan Sasaran yang telah ditetapkan. Rencana Kinerja 2013 dan Penetapan Kinerja 2013 merupakan sasaran kinerja yang ingin dicapai selama tahun 2013. Sesuai dengan rencana Kinerja Tahun 2013 Balai menetapkan 4 (tiga) tujuan, dan 4 (empat) sasaran yang tertuang dalam Program Pelestarian Budaya yang dijabarkan dalam kegiatan pelestarian sejarah dan nilai tradisional dan dituangkan dalam 6 (enam) output kegiatan dengan anggaran yang ditetapkan dalam pagu definitif sebesar Rp.8.534.794.000. Secara keseluruhan dapat disampaikan bahwa hasil kinerja Balai selama tahun 2013 telah memenuhi sasaran strategis yang telah ditargetkan dari sisi fisik, namun dari sisi keuangan hanya mencapai 74.49 %. Memang disadari bahwa dalam pencapaian sasaran ada beberapa kendala yang dihadapi antara lain terbatasnya SDM (ketenagaan) baik peneliti maupun administrasi, disiplin pegawai, serta koordinasi dengan instansi terkait yang belum maksimal; kondisi geografis dan kurang telitinya bagian perencanaan yang berdampak realisasi anggaran. Untuk menanggulangi kendala tersebut dilakukan kerjasama dengan pihak Universitas untuk kegiatan penelitian, meningkatkan kualitas di bidang SDM, dan meningkatkan koordinasi yang intens dengan berbagai pihak, sehingga kedepannya dapat berjalan dengan baik. Selain itu perlu adanyakomitmen yang kuat antara pimpinan, staf serta seluruh pegawai untuk dapat memanfaatkan sumber daya dan dana dalam melaksanakan setiap program dan kegiatan dengan baik. Dengan demikian kita dapat lebih lagi meningkatkan kinerja pada masa-masa yang akan datang.
untuk melihat lebih jelas LAKIP BPNB Ambon silakan download di sini
