Balai Konservasi Borobudur melaksanakan Asesmen Prediksi Kompetensi Pegawai pada Senin, 5 Juli 2021. Asesmen ini merupakan gelombang pertama yang diikuti oleh 19 orang PNS di lingkungan Balai Konservasi Borobudur. Sedangkan gelombang kedua akan dilaksanakan tanggal 6 Juli 2021, dan gelombang ketiga pada tanggal 7 Juli 2021.
Asesmen ini merupakan proses pengukuran potensi individu untuk memprediksi kompetensi pegawai di lingkungan Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi. Proses pengukuran potensi individu dilakukan dengan menggunakan instrumen tertentu. Instrumen ini berupa tes Psikologi yang terdiri dari 3 jenis tes sebgai berikut; tes kognitif, tes kepribadian, dan tes value. Pengukuran yang dilakukan melalui tes psikologi ini, untuk memprediksi 8 kompetensi Manajerial dan 1 kompetensi sosial kultural. Sebagaimana standar kompetensi jabatan yang diatur dalam Permen PAN&RB Nomor 38 tahun 2017, tentang Standar kompetensi jabatan aparatur sipil negara.
Proses asesmen ini telah dilaksanakan secara rutin oleh Biro Sumber Daya Manusia Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi. Pada tahun 2021 ini asesmen pegawai diselenggarakan khusunya di :
- lingkungan Unit Pelaksana Teknis di daerah,
- Perguruan Tinggi Negeri,
- Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi, dan
- pegawai pengalihan dari Kemenristekdikti ke Kemendikbudristek di unit utama pusat.
Adapun tujuan dari asesmen prediksi kompetensi ini adalah untuk menjaring data profil prediksi pegawai Kemendikbudristek sebagai bahan dalam manajemen SDM. Mencakup pegembagan kompetensi, manajemen talenta, rotasi atau mutasi, dan promosi. Dengan begitu, pegawai yang bersangkutan akan lebih mengetahui :
- gambaran potensi diri;
- kebutuhan pengembangan diri yang tepat;
- berkesempatan untuk terpilih dalam pembinaan kader potensial.
Nantinya peserta akan menerima hasil asesmen miliknya melalui pimpinan unit kerja masing-masing atau mengakses melalui aplikasi Simpeg DikbudHR pada alamat data-sdmkemdikbud.go.id.
