Yogyakarta, 24 November 2015. Analisa beban kerja adalah proses untuk menetapkan jumlah jam kerja orang yang digunakan atau dibutuhkan untuk merampungkan suatu pekerjaan dalam waktu tertentu, atau dengan kata lain analisis beban kerja bertujuan untuk menentukan berapa jumlah personalia dan berapa jumlah tanggung jawab atau beban kerja yang tepat dilimpahkan kepada seorang petugas.
Analisis beban kerja bertujuan untuk menentukan berapa jumlah pegawai yang dibutuhkan untuk merampungkan suatu pekerjaan dan berapa jumlah tanggung jawab atau beban kerja yang dapat dilimpahkan kepada seorang pegawai, atau dapat pula dikemukakan bahwa analisis beban kerja adalah proses untuk menetapkan jumlah jam kerja orang yang digunakan atau dibutuhkan untuk merampungkan beban kerja dalam waktu tertentu.
Untuk menyamakan persepsi tentang analisa beban kerja di lingkungan UPT Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan, Museum Benteng Vredeburg Yogyakarta bersama semua UPT museum di lingkungan Kemendikbud dan Galeri Nasional, BPCB Jawa Tengah, BPCB DIY, BPCB Jawa Timur, dan Balai Konservasi Borobudur menyelenggarakan diskusi analisa beban kerja di Museum Benteng Vredeburg Yogyakarta (23-24 November 2015).
Kegiatan ini menghadirkan narasumber dari Biro Kepegawaian Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan.
Diskusi ABK yang berlangsung dua hari menghasilkan analisa beban kerja bagian teknis pada jabatan konservator dan kurator. Untuk bagian administrasi menghasilkan analisa beban kerja pemroses mutasi pegawai, ketatalaksanaan dan bendahara pengeluaran.
Dikarenakan masih banyak analisa beban kerja yang belum selesai disamakan persepsinya, sehingga akan diadakan diskusi analisa beban kerja lanjutan.
